Vos Top Managers entendent parler de Mobile learning, de blended learning, de e-formation ...

... s'ils lisent Le Nouvel Économiste.

où il y a un dossier en ligne sur le Mobile Learning :

N°1565 (5 au 11 mai 2011)

Formation Continue

m-learning - La mobilité ne peut qu’accélérer la logique inéluctable de l’e-learning

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Voir aussi :

N°1556

Formation continue
L'apprentissage partagé
La transmission interne des savoirs remise au goût du jour
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N°1552

Formation continue
Serious Game
L'apprentissage fondé sur l'expérience
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N°1533

E-learning
L’âge de raison
Après l'évangélisation, l'optimisation.
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N°1528 (1 au 7 juillet 2010)

E-learning
Blended learning
Apprendre réellement l’anglais en entreprise, et surtout dans une PME, c’est possible.
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N°1511
E-learning
Regroupement sur écran
Ce que peut apporter ou manquer le e-learning lors d’une fusion.
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N°1483
e-learning
Pas sérieux s’abstenir
Les “serious games”-jeux vidéos sérieux-, avatars d’une nouvelle culture dans l’entreprise.
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