Une recherche Google, et voici que je découvre (seulement maintenant, j'en suis honteux) non seulement la présentation du livre par l'auteur sur le blog du e-learning en Belgique , mais aussi le site de l'Agence Wallonne des Télécommunications (AWT), avec sa rubrique "e-learning, formation, enseignement" .
NB : la Belgique est un foyer très actif dans tous les registres de la e-formation,
- de la recherche en e-pédagogie (par exemple Marcel Lebrun - auteur de Des technologies pour enseigner et apprendre - que j'ai entendu lors du Séminaire de l'AMUE : TICE et e-pédagogie : La nouvelle frontière de l'enseignement supérieur le 23 octobre 2008)
Il y a sur le site de l'AWT un superbe guide de l'e-learning pour les entreprises, avec un plan appétissant :
Concepts et ressources
- Qu'est-ce que l'e-learning ?
- Ingrédients pédagogiques
- Gestion de projets
- Charge tutorale
- Outils e-learning
- Aspects divers
- Catalogue et aides
- Scénarios
- Introduction
- S1: inscription à une formation
- S2: achat clé en main
- S3: sous-traitance sur mesure
- S4: autoréalisation rapid learning
- S5: autoréalisation e-learning
- Outils
Le plan de l'ouvrage "L'e-learning, une solution pour votre entreprise" y est détaillé :
- Qu'est-ce que l'e-learning
- Construire son projet
- Évaluation et calcul des coûts
- Conclusions
Parallèlement, je commence aussi à réfléchir sur la manière de s'appuyer sur cette ressource pour accélérer la diffusion de connaissances et de compétences sur la e-formation dans mon ministère ... car ces ressources de formation sur la e-formation ne rentreront pas toutes seules dans les esprits. Les pro de la formation le savent bien (en principe), mais pas la majorité-diffuseuse-de-pièces-jointes (dont je fais partie). Je lis et l'apprends beaucoup sur la e-formation, mais j'applique peu, et ceux qui sont là pour appliquer n'ont pas autant envie de lire que moi.
- Par quel stratagème aboutir à ce que ces ressources deviennent une base de référence, appropriée collectivement dans la culture interne d'une organisation ?
- Quels procédés puisés dans la grande boîte à outils de la e-formation pourraient faire la preuve (auto-référente) de leur efficacité dans cette stratégie de conduite du changement et de la professionnalisation en e-formation ?
Si vous avez des idées sur ce point, nous pourrions les capitaliser dans les commentaires à cette rubrique.